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2012年11月湖南省株洲市第二中学招聘教师信息

来源:2exam.com 2012-11-6 9:06:50

湖南省株洲市第二中学创建于1955年5月,系湖南省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、"小发明家的摇篮"、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校、湖南省青少年科技活动示范基地、株洲市双文明建设红旗单位、株洲市精神文明建设先进单位、株洲市园林式单位、株洲市课程改革示范校。学校现有高中教学班54个,在校学生2746名。学校环境幽美,师资雄厚,教学设施先进。办学50余年,为清华、北大等名牌高校输送人才逾万,高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项,被誉为"三湘名校"、"小发明家摇篮"。目前正在创建全国首批百所特色高中。

一、指导思想

以科学发展观为指针,认真贯彻落实《株洲市建设教育强市行动计划》及株洲市教育局株教通字[2012]122号文件精神,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、竞争、择优的原则,不断完善学校教师队伍学历结构、学科结构及年龄结构,努力提升学校教师队伍整体素质。

二、报名与资格审查

1、招聘对象:国家统招本科以上(含本科)应届毕业生或在职优秀青年骨干教师(40岁以下)

2、报名时间:2012年11月1日-12月20日

3、报名方式:可网上报名也可现场报名

应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于报名时间内寄至株洲市二中组织人事科,或发电子邮件至893127992@qq.com,学校地址:湖南省株洲市天元区珠江南路518号邮编:412007,学校网址:www.zz2z.com

应聘人员应提供以下材料原件或复印件:

(1)身份证;

(2)毕业证、学位证书(要求第一学历为全日制师范类本科);

(3)相应的教师资格证书;

(4)普通话、计算机等级证书;

(5)应届毕业生需提供相应的就业协议书原件;

(6)其它材料:专业技术职称证书、各类荣誉证书、在职在编教师应提交所在地教育局同意报名参考的证明材料。

(7)本人近期一寸免冠彩色照片2张。

应聘人员资格审查由株洲市二中组织人事科负责,联系电话:0731-28839322,联系人:周老师,电话:13873311169;易老师,电话:13907336595

三、面试与考核

1、我校将于2012年11月29日至12月2日期间分别派专人前往华东师大和华中师大进行现场招聘和面试,并按照1:5的比例确定参加我校元旦期间教师招聘考试笔试和专业技能测试名单。

2、应聘者测试分为笔试、面试2个环节进行,其总成绩按笔试成绩与面试成绩4:6的比例构成。信息技术学科按专业测试、笔试和面试3个环节进行,其专业测试成绩与笔试成绩按5:5的比例折算成笔试总成绩。

3.笔试完成后,根据成绩按照3:1比例确定面试名单,面试内容提前2小时告知应聘人员,并提供所需用品,专家评委不少于3人。

4.鉴于教师岗位的特殊性,说课(或专业技能测试)设立合格线,低于80分为不合格。

5.绿色通道引进人员的基本条件。特级教师、地市级学科带头人、国家部属6所师范院校及985工程所属大学的研究生和本科生不参加笔试,但要求参加面试环节。在校期间获得校一等以上(含一等)专业奖学金或在校期间参加校院级教育教学基本功比赛获奖的,同等条件下优先录取。

6.根据笔试和面试成绩,对专业技能考核合格人员,按从高分到低分排序的原则,按照1:1比例确定拟聘对象,由学校与毕业生签订就业意向书。

7.拟聘对象将参加由株洲市教育局组织的复核,对拟聘对象的思想政治表现、职业道德、业务能力、工作实绩等情况进行考查、考核,同时对拟聘对象资格条件进行复查。

8.笔试及专业技能测试具体时间、地点由株洲市二中电话通知。

四、体检

按照国家普通高等师范类学校招生考试体检标准,根据考试总成绩和考核结果,按照1:1的比例确定体检名单。若因体检不合格出现招聘人数缺额时,按照总成绩依次递补。

五、公示和聘用

1.公示方式及期限:将招考笔试、面试、体检和考核人员名单在株洲市二中信息网上进行公示,公示7天无异议后、按规定程序经招聘工作领导小组审定后予以聘用。

2.聘用:实行人事代理和合同聘用,一聘3年。聘用期满考核合格,可以续聘。聘用期间,享受事业单位所在岗位全部待遇。


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